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Mois de l'ESS 2015: retour sur la rencontre du 24/11


Mois de l'ESS: rencontre organisée par les GEDA de Champagne-Ardenne

Dans le cadre du Mois de l'ESS, Mardi 24 Novembre 2015, les quatre GEDA de la région ont organisé une rencontre sur la mutualisation d'emplois sur les territoires en Champagne-Ardenne. Hébergée dans l'amphithéâtre de l'Hôtel de Région à Châlons-en-Champagne et animée par le Directeur de la CRESSCA, M. Djamel DIDI, cette rencontre fut l'occasion pour la cinquantaine d'invités présents de pouvoir découvrir ou redécouvrir les points forts des GEDA.

 

Ainsi, ce rendez-vous a commencé par la diffusion d'un documentaire instructif et pédagogique réalisé par un salarié du GEDA 51, M. Pierre COULON, et présentant le fonctionnement et des exemples d'actions menées par les GEDA de Champagne-Ardenne. Ce film de 19 minutes a servi de base pour l'échange qui s'en est suivi entre les membres de l'auditoire. En effet, thème après thème, du principe de mutualisation des compétences à la formation, en passant par la gestion RH ou les relations avec le territoire, de nombreuses interventions et questions ont permis d'avoir un débat riche et constructif. Il a été également évoqué, en guise d'ouverture des réflexions, la possibilité de rapprochements plus importants entre les différents types de groupements d'employeurs ou la question de l'ouverture des GEDA au secteur marchand impliqué dans l'ESS.

À la suite de ces discutions, Mme Isabelle ROUX, Responsable du Pôle Économie Sociale et Solidaire de la Région Champagne-Ardenne, a dit l'investissement du Conseil Régional auprès des GEDA et a rappelé que ce dernier avait fait appel à un cabinet indépendant pour attester, critères à l'appui, de l'utilité sociale des GEDA et ainsi du bien-fondé du soutien financier de la Région. Dans la foulée, M. Jean-Michel PLACET, Directeur du GEDA 08, a passé en revue l'ensemble des critères et des indicateurs de la grille d'utilité sociale mise au point conjointement par les quatre GEDA, avant de présenter quelques statistiques communes aux GEDA champardennais ; ainsi, il est à noter qu'au 30 Octobre 2015, les GEDA de Champagne-Ardenne employaient 209 salariés mis à disposition sur 148 structures adhérentes et que, pour l'année 2014, le coût de la formation s'est élevé à près de 110 000 €.

 

Cette rencontre a été l'occasion pour chacun de (re)prendre conscience de la pertinence de la mutualisation des compétences proposée par les GEDA, de la flexibilité que son fonctionnement offre et de sa grande adaptabilité à des territoires aux besoins divers et variés. Le principe, encore trop peu connu, des GEDA comme acteurs des stratégies de maintien et de développement des activités et des emplois sur nos territoires est apparu comme une évidence que l'on peut espérer partager plus largement et adapter à d'autres départements de la Région Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine.

  

Jonathan DÉMOULIN
Chargé de Communication

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